第一条   为加强对青年教师的培养，使他们热爱教育事业，潜心教学，尽快适应高校教学工作，特制定本条例。  

第二条  导师  

1、 条件    

（1）具有良好师德，为人师表，在师生中有较高的威望。

（2）具有五年以上大学教龄教师、副教授或获得院“优秀教师”以上称号的骨干教师。

（3）在本学科领域有较高造诣，教学科研成绩显著。

2、职责

（1）指导青年教师树立良好的职业道德，做青年教师的良师益友。

（2）通过指导备课、审查教案、听课、评教等方式，提高青年教师的教学能力和业务水平。

第三条  指导对象

1、指导对象是指：刚分配进校的应届毕业生、外单位引进尚未取得上岗证的青年教师、或30岁以下的经教学委员会评议未能通过教学关的青年教师。

2、指导对象应认真学习导师的优良品质、严谨的治学态度和优秀的教学艺术、教学方法；尊重导师，虚心接受导师的指导，提高自己的教学水平和业务水平。

第四条 导师指导青年教师的业绩作为今后教学评优、职称推荐的依据。                        

                                                                               音乐学院                          

                                                                            二Ｏ一四年三月（修订）