教研室是在院（系）主任领导下，按专业或课程需要设置的教学和科研及艺术实践的基层组织，是为顺利完成学校及院（系）交给的各项工作而设置的集体。教研室设主任一人，负责教研室全面工作。

一、教研室主任工作职责：

教研室主任协助院（系）主任和教学院（系）副主任工作，主要职责是：

1、受院（系）主任委托，负责教研室工作，落实院（系）教学、科研政策和工作制度。

2、协助制订院（系）学科建设，院（系）发展规划；参加院（系）教学工作的检查、评估。

3、组织执行教学计划，拟定教学大纲、征订教材。

4、了解本组教师业务水平，安排落实本组教师教学及科研工作。

5、负责组织本教研室教师听课、评课，负责审查本教研室教师教案、听课本及考试试卷工作。

6、组织和安排教师的业务进修工作。

7、负责召开、主持每两周一次的教研室活动。

8、统计教学工作量，进行教学评估。

9、组织本教研室教师科研工作、学科建设及青年教师培训工作。

10、负责本教研室教师的年终考评工作。

   二、教研室工作内容：

1、教研室应认真组织教师不断完善所承担课程的教学大纲，更新教学教材内容，改进教学方法，积极组织本室开展教学改革。在学术问题上须贯彻执行百花齐放、百家争鸣的方针，以科学为准则开展讨论，以利于提高教学质量和学术水平。

2、教研室应建立互相听课、开展教学观摩、举行公开课等教研活动制度，加强教学法学习，加强教学研究和教学经验交流活动，提高教师的教学水平。

3、教研室应该注意向学生介绍本专业课的学习方法，指导学生自学，培养学生独立钻研的能力。关心学生的学习和思想情况，倡导教书育人。

4、教研室应配合系主任组织有关教师和学生，对任课教师的教学质量进行评估，客观分析学生的意见，为不断提高教学质量提供反馈信息。

5、教研室必须抓好每学期的考试工作，组织好本室所承担课程考试的命题、监考、评卷等，督促教师按教学大纲要求公正合理评分，教育学生严格遵守考试制度。开展对考试结果的分析和对考试科学化的研究。

6、教研室应关心教师的业务进修和教学科研工作，对青年教师的业务进修和教学工作要作出计划安排，指定高级职称教师专门指导和培养。

7、教研室必须发挥教师的作用和专长，鼓励老教师在学术上不断作出成绩，在教学、科研、指导青年教师方面多作贡献。注意培养和提高中年教师，发挥他们在教学、科研和其他工作中的骨干作用，创造条件，提供机会，使他们尽快成为学科和学术带头人。对青年教师必须注重在教学和科研实践中，对他们加强基本功的训练和培养，帮助他们迅速成长。

8、教研室要在学校和院（系）党政的领导下，配合党支部搞好教师的政治学习，对学生全面负责，做到为人师表，教书育人，积极配合校、分院（系）做好学生的思想工作。

9、教研室应定期开会（一般每周一次）交流工作情况，研究和解决工作中出现的问题，开展教学、科研等学术活动。

10、教研室主任应经常对本组教师的工作情况和工作效果，进行检查性听课，要根据校、分院（系）的统一要求，做好对教师的政治思想、工作态度、工作业绩、学术水平、生活作风提出奖惩和晋升的建议，报院（系）领导审核批准。

三、教研室例会制度

1、各教研室坚持每一周或两周一次的教研室例会。

2、教研室例会由教研室主任主持。

3、教研室例会主要研讨教学、科研等内容，请教师举办讲座，介绍学科发展前沿、教学科研成果、探讨教学改革方法，以促进本室学科建设，促进学科发展。

4、教研室例会活动要有内容，有记录，期末交院（系）检查存档。                                    

                                                                                   音乐学院

                                                                              二Ｏ一四年三月（修订）